Религия и развитие человеческого капитала в Казахстане в эпоху информации и технологий

Аннотация

Казахстан задал себе новое направление развития, после обретения независимости, в связи с необходимостью найти свое место на сцене глобальной политической конкуренции с соответствующим уровнем сопротивления. Родились новые внутренние стратегии, цели и задачи: влиться в ряды передовых развитых стран, представить себя миру как демократическое правовое государство, сформировать духовно зрелое общество, сформировать конкурентоспособных личностей в информационном обществе, повысить благосостояние страны и т.д. На данный момент это, по сути, требует иного подхода к жизненно важным требованиям и условиям человеческого капитала страны. Конечной целью здесь является рассмотрение каждого человека в стране как человеческого капитала. Вполне естественно, что человеческий капитал, особенно в духовной сфере, имеет свои собственные условия и принципы, нормы и жизненные ориентации. Соответственно, главной ценностью в современном обществе является информация, которая сейчас становится инструментом, непосредственно влияющим на развитие общества, не забаррикадируя границу между государствами. Неудивительно, что многие ученые во многих областях доказали, что сознание населения, потребляющего иностранную информацию, то есть медийную продукцию, меняется от периода к периоду. И какова реакция традиционного суннитско-ханафитского ислама, с которым себя ассоциирует большая часть страны, на влияние современной информации? Являются ли духовные ценности одним из основных факторов стабильности человеческого капитала, чтобы играть свою роль на требуемом уровне? Чтобы получить ответы на этот и другие дополнительные вопросы, было проведено социологическое исследование среди духовенства в религиозных учреждениях страны – мечетях. На основе полученных ответов в предлагаемой статье предпринята попытка раскрыть результаты анализа эмпирических данных.

Ключевые слова: информационное общество, человеческий капитал, духовный капитал, религия, религиозные ценности